EAP咨询服务之管理者心理咨询

       斑斓麓心理EAP服务：职场短期心理咨询之所以能发挥作用，是因为它让我们直接从自身找原因，而不是浪费大量的时间在其他人或者周围的环境之中寻找自己问题的症结。就像我的一位顾客曾脱口而说出的那样：“问题的原因不是工作，是我自己！”作为领导进你必须承认自身存在问题是推动我们取得重大发展和获得自我实现的一种力量。

职场短期心理辅导不仅可以使我能够以一种有效率、有效果的方式，而且我可以在任何地方、任何时间这样做。我可以面对面地提供帮助，也可以通过电话或者电子邮件做到这一点。我们的实践工作就像是21世纪的工作场所一样，是没有边界的。

许多世界500强公司为员工和管理者配备了心理咨询师，或者定期安排心理咨询课，为他们解决工作中遇到的心理问题和瓶颈。在中国，一些企业也开始意识到这么做的重要性。

微软是世界一流的企业，是一个以充满工作热情著称的公司，员工面对着持续的工作和超越自我的压力但能仍充满热情地投入他们的工作。康露心理-心理咨询师提醒您：那些阻碍取得更大成功的心理障碍，明确地指出了可以帮助管理者们提高工作效率并积极地影响最终结果的领导技巧。BANLANLU心理将开创性地将心理治疗的方法和原则从心理治疗室移植到了公司的办公室和会议室里，明确地指出了可以帮助管理者们要想在紧和的企业工作环境中获得成功，就必须具备以下特点：信念、信任、自我意识、自信、雄心、权力。享受康露咨询，您将领会到她独特的工作方法。